薪資待遇： 10K-15K/月

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助總裁、總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，制定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)板塊發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo)，為發(fā)展規(guī)劃和重大決策提供參考意見建議，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃過(guò)程控制和組織績(jī)效管理，定期召開分析會(huì)議。

2. 負(fù)責(zé)督辦公司各項(xiàng)方針、政策和制度在各部門、分公司的貫徹落實(shí)，牽頭負(fù)責(zé)公司任務(wù)計(jì)劃的創(chuàng)建、下達(dá)、分解和審核。

3. 負(fù)責(zé)公司規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，牽頭負(fù)責(zé)管理流程及其制度優(yōu)化，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程及其制度優(yōu)化。

4. 熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，產(chǎn)業(yè)并購(gòu)管理，創(chuàng)新投資項(xiàng)目管理等，協(xié)助總裁、總經(jīng)理做好分支機(jī)構(gòu)評(píng)估、管理。

5. 負(fù)責(zé)組織制定公司年度計(jì)劃及總裁辦工作計(jì)劃，做好部門人員隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

6. 負(fù)責(zé)總裁、總經(jīng)理辦公室日常工作事務(wù)的處理，發(fā)揮總裁辦公室協(xié)調(diào)、管理職能。

7. 負(fù)責(zé)計(jì)劃管理及中高層會(huì)議管理，根據(jù)戰(zhàn)略會(huì)議討論及決策層部署，擬定相關(guān)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，安排整理會(huì)議紀(jì)要及發(fā)文事項(xiàng)，負(fù)責(zé)做好會(huì)后的督辦、跟進(jìn)檢查工作。

8. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)研究工作的組織和實(shí)施，惠企政策申報(bào)工作的組織與實(shí)施。

9. 協(xié)助總裁處理專項(xiàng)事務(wù)，包括重大會(huì)議安排、重要商務(wù)接待等。

10. 完成總裁、總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職資格：

1. 年齡、性別： 35周歲以上。男女不限

2. 學(xué)歷、專業(yè)：研究生及以上學(xué)歷，人文地理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上的企業(yè)公司或大型企業(yè)總部的總裁辦、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷

4. 基本素質(zhì)：性格成熟，情緒管理、組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力出色，富有開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)，具有優(yōu)秀的職業(yè)操守和職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)。工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

5. 知識(shí)及技能（必需的專業(yè)知識(shí)及崗位技能）： 熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理、公司管控、行政事務(wù)管理工作，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及執(zhí)行力。熟練掌握行政應(yīng)用文寫作，熟悉國(guó)家相關(guān)法律和法規(guī)。具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

職位福利：

五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假。

聯(lián)系電話：0310-6650186