薪資待遇： 6K-9K/月

崗位職責：

1. 認真學習部門相關管理規(guī)章制度及管理辦法、規(guī)定，收集、整理建設項目開發(fā)報建所需資料，熟悉項目各階段所需申辦的手續(xù)與批文，編制報建文件、制定報建計劃；

2. 協(xié)助前期經(jīng)理辦理立項報批、不動產(chǎn)證、建設用地規(guī)劃許可證、工程規(guī)劃許可證、預售證、竣工備案等；

3. 參與前期開發(fā)、立項、方案、報建、報批、規(guī)劃調(diào)整等工作，跟蹤報批報建的進展情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務部門，保證項目開發(fā)順利推進；

4. 負責和相關政府單位進行溝通協(xié)調(diào)相關事宜和辦理相關手續(xù)建立、維護與各政府主管部門的良好關系，促使各項目節(jié)點盡快審批通過。

5. 在前期經(jīng)理領導下，負責部門內(nèi)部檔案歸檔整理，證件辦理后的存檔、留檔工作，證件辦理過程匯總資料整理及后期留檔工作；

6. 參與部門績效、評估、周例會等工作；

7. 施工期間的各項配套、交房、實測、產(chǎn)證、招標等手續(xù)辦理；

8. 按時完成部門經(jīng)理臨時交待的其他事項，及時完成其它部門需要配合的工作。

任職資格：

1. 年齡、性別： 25周歲以上。男女不限

2. 學歷、專業(yè)：大學本科以上學歷，房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程等相關專業(yè)

3. 工作經(jīng)驗：3年以上房地產(chǎn)相關報建工作經(jīng)驗，1年以上相關工作管理經(jīng)驗

4. 基本素質(zhì)：具有較強的組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往能力和計劃能力，與政府相關部門有良好的人脈。

5. 知識及技能（必需的專業(yè)知識及崗位技能）： 熟悉政府關系、國家土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)的相關政策；了解國家房地產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，國家房地產(chǎn)管理相關法律法規(guī)。

職位福利：

五險、交通補助、通訊補助、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假。

聯(lián)系電話：0310-6650186